NUESTROS TRABAJO

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OBJETIVO: Construir en la población privada de libertad habilidades para la vida, a través de procesos formativos integrales centrados en el empoderamiento y el desarrollo humano; que les permitan generar un plan de inserción socio-laboral como herramienta para la inserción social.

Programa de formación con sersiones asíncronas, a través de la entrega mensual de guías impresas. su prioridad es el desarrollo personal, por lo que se hace un efasis particualar en el lado humano y la relación entre las participantes y la persona facilitadora. El proceso está conformado por un total de 5 módulos:
Módulo I Autoconocimiento: Centrado en hacer el encuadre junto al grupo de personas participantes, así como iniciar el proceso de reflexión individual que invite al autoconocimiento (El “yo”). En este módulo contamos con el apoyo de un total de 2 guías impresas.
Módulo II Contexto: En este segundo momento abordamos la relación del “yo” con el “nosotros”, es decir, que las personas participantes luego de haber iniciado la reflexión individual, puedan ir reflexionando sobre en qué contexto se encuentran. Para este segundo módulo contamos con el apoyo de 1 guía.
Módulo III Metas: De nada sirve el autoconocer y conocer un poco mi entorno sino sé cómo definir metas en vida, por ello en este módulo abordamos lo relacionado al establecimiento de metas, bajo los Criterios Metas AMARTE.
Módulo IV Toma de decisiones: Acercándonos al cierre de este programa de formación entramos a compartir herramientas que les permitan a las personas participantes, la gestión de su tiempo y criterios para la toma de decisiones en sus vidas.
Módulo VProyecto de Vida: Para cerrar cada participante reune los recursos y herramientas desarrolladas para hacer un primer borrador de su proyecto de vida.

Programa de formación con sersiones asíncronas, a través de la entrega mensual de guías impresas. El proceso está conformado por dos ejes y un total de 9 módulos:
Eje #1: Bases de Negocio: Se ven las bases para crear un negocio, donde se establecen las necesidades y conocimientos minimos para establcer y mantener a través del tiempo un emprendimiento. Consta de los siguientes módulos:
1- La Idea de Negocio
2- Clientes
3- Propuesta de Valor
4- Modelo de Negocios
5- Plan de Actividades  
Eje #2: Finanzas: Se revisan los conceptos básicos necesarios para un negocio este en funcionamiento, así como la forma adecuada de llevar un registro financiero.
1- Introducción a las Finanzas
2- Fortaleciendo Conceptos de Finanas
3- Presupuesto de Inversión
4- Presupuesto Operativo

OBJETIVO: Construir en la población privada de libertad habilidades para la vida, a través de procesos formativos integrales centrados en el empoderamiento y el desarrollo humano; que les permitan generar un plan de inserción socio-laboral como herramienta para la inserción social

Programa de formación implementado de manera presencial hasta finales del 2019. A partir del 2020 se ha desarrollado a través de la entrega mensual de guías impresas.
Las personas participantes completan cada una de las guías, que son revisadas por las personas facilitadores del curso y regresadas a cada participante del proceso para que incorporen las mejores y logren subsanar cualquier vacío resultante del proceso formativo. Cada una de las guías didácticas buscan que las personas generen incrementos relacionados con una idea de negocio. De esta manera, irán formulando poco a poco su proyecto de emprendimiento a nivel de alcance y costos.
Adicionalmente las personas tendrán acceso a guías complementarias relacionadas con el desarrollo humano. Este es un aspecto clave, pues se trata de fomentar el autoconocimiento, la autoevaluación y la prospectiva personal.
El proceso está conformado 5 módulos principales.
Modulo 1: Desarrollo Humano: Autoconocimiento, autoevaluación y prospectiva personal.
Contenidos
1. Mi proyecto de vida.
2. Cuentos para pensar.
Modulo 2: Emprendimiento. Bases de Negocio: Durante este modulo las personas participantes conocen una serie de conocimientos, herramientas y técnicas para identificar oportunidades de negocio en el entorno y diseñar soluciones para su aprovechamiento.
Contenidos
1. La Idea de Negocio
2. El Cliente
3. Propuesta de Valor
4. Modelo de Negocios
Modulo 3:. Finanzas: Durante este módulo las personas obtienen una serie de conocimientos, herramientas y técnicas para realizar la planificación financiera de su proyecto, a nivel de inversión y operación.
Contenidos

1. Introducción a las Finanzas.
2. Fortaleciendo Conceptos de Finanzas.
3. Presupuesto de Inversión.
4. Presupuesto Operativo.
Modulo 4: Mercadeo. En este módulo se facilitan una serie de herramientas, técnicas y conocimientos generales, para que las personas participantes formulen una estrategia base para el posicionamiento de sus proyectos en el mercado. (Este módulo ha sido desarrollado únicamente en modalidad presencial impartido por personas voluntarias).
Contenidos
1. Estrategia de mercadeo:
Modulo 5: Espíritu emprendedor: En este modulo las personas obtienen una serie de conocimientos y herramientas para el desarrollo de habilidades para el emprendimiento y gestión de un negocio. (Este módulo ha sido desarrollado únicamente en modalidad presencial impartido por personas voluntarias).
Contenidos:
1. Comunicación
2. Resolución de conflictos.
3. Innovación.
4. Marca personal.

OBJETIVO: Ejecutar un proceso de formación que permita que las personas participantes al finalizar el proceso de formación estén en capacidad de iniciar el diseño de un proyecto de vida a través de un proceso de autoconocimiento y empoderamiento con enfoque de género, que les posibilite avanzar en su proceso de inserción social.

Programa de formación el cual está preparado para adecuarse a seguir su proceso, combinando sesiones síncronas (presenciales o virtuales), con actividades asíncronas, a través de la entrega quincenal de guías impresas, que no pierde esa esencia humana que caracteriza las acciones de la fundación. El proceso está conformado por un total de 5 módulos: Módulo I Autoconocimiento: Centrado en hacer el encuadre junto al grupo de personas participantes, así como iniciar el proceso de reflexión individual que invite al autoconocimiento (El “yo”). En este módulo contamos con el apoyo de un total de 2 guías impresas.
Módulo II Contexto: En este segundo momento abordamos la relación del “yo” con el “nosotros”, es decir, que las personas participantes luego de haber iniciado la reflexión individual, puedan ir reflexionando sobre en qué contexto se encuentran. Para este segundo módulo contamos con el apoyo de 1 guía.
Módulo III Metas: De nada sirve el autoconocer y conocer un poco mi entorno sino sé cómo definir metas en vida, por ello en este módulo abordamos lo relacionado al establecimiento de metas, bajo los Criterios Metas AMARTE.
Módulo IV Toma de decisiones: Acercándonos al cierre de este programa de formación entramos a compartir herramientas que les permitan a las personas participantes, la gestión de su tiempo y criterios para la toma de decisiones en sus vidas.
Módulo V Reto final: Para cerrar, realizaremos este reto final que le permita al grupo poner en práctica lo aprendido en todo el proceso y que termina de consolidar el objetivo general que buscamos en este programa.

OBJETIVO: Cogestionar una empresa textil con un enfoque en la economía circular desde el encierro, en el que las personas privadas de libertad sea protagonistas de el proceso mientras ejercitan el aprendizaje entre pares.

Posterior a la formación en emprendimiento las personas pueden aplicar a ser parte de Unlock, por medio del aprendizaje entre pares adquieren el oficio de la costura. En ciclos de prototipado se diseñan los productos y se lanzan al mercado